1.谷歌加州Mountain View总部的员工，但谷歌在硅谷一般的员工都是“外国人”，出生在美国
以外的国家或地区。
2.谷歌招募了许多外国员工，在其2万名雇员中，其中有2000人是持有临时签证的，还有许多是
出生在海外的。
3.1990年，部分是为了吸引高科技人员，美国国会发放了65000张临时签证，被称为H1-B签证，
以招聘技术熟练的劳动力。今年，谷歌申请了其中的300个名额，但90个被驳回。
4.谷歌的总部充分体现了其图霸全球的野心，以及其国际化的人员配置。在这里，办公室都以
国外的城市名字命名，比如上图的“Navrongo”就是取自加纳北部城镇的名字。
5.Sanjay Mavinkurve，印度人，在谷歌的职位为工程师。因为在美国他很难为爱妻办下工作签
证，他选择在加拿大定居。
6.Mavinkurve，他通过视频会议同世界各地的同事协作工作，每个月会到总部两次，因为谷歌
解决不了所有海外员工的工作签证问题，只能在海外设立办公室安置各地雇员，比如身在英国
和巴西的员工，可以通过在线视频的方式参与会议。
7.为此，谷歌雇佣了一位移民问题专家，Christine Doyle，她可以协助谷歌雇员一起应付日益
严苛的签证及移民条款。她要做的就是驾轻就熟地处理冗繁复杂的行政工作，比如填写签证表
格，还有就是接受签证中遇到问题的、沮丧的员工的咨询。谷歌预计每年在移民工作上的花费
约有2000亿美元。
8.谷歌总部提供各色国际美食，以满足其来自各个国家的员工的胃口。
9.Mavinkurve，在跟爱妻步入婚姻殿堂后，因无法解决她的工作签证，谷歌将其调到加拿大多
伦多的销售办事处。
10.一天的工作下来，Mavinkurve返回他在多伦多的居所，与爱妻、父母共享天伦之乐。每个月
他要两次飞往加州总部，出席各种视频会议。
11.图为Mavinkurve和他的爱妻Samvita Padukone，小两口跟他的父母生活在多伦多的一个两居内。