学习领导者的数字概念 (美萍宾馆客房管理系统)

     领导方法有许多种，“心中有数”就是一种。领导者心中的“数”，又包括几个方面，其中之一，就是要有数字概念。
   作为领导者，别小看了一加一简单的算术题，要作出准确圆满的答案并不容易。这里的“一”，就是一个领导者，一加一等于二，看来正确的，其实不是唯一的答案。一加一可能等于三，等于四，素有“老将出马，一个顶俩”之说。也可能小于二，甚至等于零。这就取决于领导班子是“合力”，还是分散力。如果搞“内耗”，闹分裂，力量就相互抵消，还会出现负数。
   领导者，不是圣贤，也非神明，不能自以为是。自古有“三人行必有我师”‘之名训，要善于向群众学习，不耻下问“一个篱笆三根桩，一个好汉三个帮”，形象地说明不能离开群众的支持和帮助，“三个臭皮匠，合成一个诸葛亮”，则是说集思广益才能出聪明才智，“一根筷子易断，十根筷子难折”，证明了团结起来力量大的哲理。
   领导者如果没有民主作风，缺乏群众观念，言而无信，朝令夕改，就会失去民心，四分五裂，一盘散沙。这们的队伍就没有战斗力，是不能打胜仗的。
   领导者处理问题，解决矛盾、忌用半斤对八两，各打五十大板的做法。“骑墙”、“和稀泥”貌似公平，实际上是有倾向的，有偏袒的，“四面讨好，八面玲珑”最终讨不了好，丧失原则就会失掉群众的大多数。
   领导者要更有自知之明，正确地对待自己，恰当地评价自己。