作为影楼的
经营者，必须关心影楼的成长、获利率以及如何促进每一个工作人员的增值创造力。为此，影楼
经营者必须创造性地应用
经营策略及
业务心理学；创造性地进行包装设计，包括门面规划、礼服款式等等；要启用具有创造力的摄影师和造型化妆师。这里如此强调“创造”，是因为创造不同于
经验，它是一种全新的东西，在
经营战略上，发挥创造力是一种主动的出击，是对未来的追求和掌握。要做到这一点，影楼的
经营人员应具备以下几项必备的能力。
1． 组织能力：这是一种将人、财、物汇集在一起，使之趋向成功发展的能力。
2． 企划能力：它能决定市场的方向，减轻市场竞争的压力，充分利用有限的资源，直接有效的获得成功。
3． 财务
管理能力：
经营管理人员必须具备控制成本的能力，经常计算投资与报酬率。要记住，花钱比赚钱容易，所以，要想不赔钱，花钱时就必须想着赚钱。
4． 业务行销能力：所谓行销，就是市场的开拓，是发掘客户（目标市场）的需求和欲望，并用力所能及的手段加以满足。行销能力是更重要的能力之一，它能使企业产生直接而有效的结果。
5． 人际沟通能力：
经营者的人际沟通能力使其建立良好的人际网络。对企业以外是这样，对内部也很重要，这样能调动工作人员的积极性，充分发挥团队优势，走向成功。
6．
经营者还应具有咨询分析能力、演讲鼓动能力、直觉判断能力。
7．
经营者更重要的一项能力是吸收知识的能力。虽然我们强调创造力，但创造力来源于吸收了大量
经验之中。只有不断地吸收、充实，才能使
经营者具有丰富的内涵和专业知识，从而具有指导企业发展的能力和信心。